将各种工艺参数控制在最佳值

更新时间:2025-04-20 11:40 类型:新闻资讯 来源:网络整理

  6月一经过去,2017年的部家世二季度任务也要做好总结了。下面是本站小编给群众分享的2017部家世二季度任务总结,愿望群众锺爱。

  第二季度,部分共告竣业务收入x元,竣事季度劳动指针的x,较昨年同期x元扩张了x元,上升率为x,告竣利润x元,竣事季度利润指针的x,较昨年同期x(均匀每月x元)比拟,利润增加了x,增加率为x。第二季度,部分共迎接婚、寿喜宴x趟次x桌,金额达x元,迎接程序均匀为x元/桌,较昨年同期x元/桌扩张了x元/桌,散台迎接了x人次,上座率为x,包房共迎接x人次,上座率为x。

  正在第二季度中,部分**年第二季度不但是餐饮部正在第一季度优越筹办场合中一连上升的一个季度,也是客栈管制实行客栈六常法管制的第一个季度。自六常正在我宾馆公布和实践今后,咱们不时用六常法的程序和央浼来抬高和美满本人,咱们本着场分类、常摒挡、常洁净、常维持、常类型、常熏陶的六个方面来打开任务,并获得了昭彰的抬高,以下咱们对这个季度的任务做以下总结:

  咱们把无须的物品十足退回货仓,把还要用的物品数目降至最地安好用量,然后摆放有条不紊,各物品都贴有标签,使任何人一看就能明晰。

  咱们餐饮部按期对物品以及筑立方法做洁净,做好每天一小扫,每周一大扫的轨制以确保物品及筑立方法的整洁与整洁。

  咱们按期对筑立方法实行维持与调治,本着把小事做细的规矩,“无须分类的分类,无须洁净的洁净,”不时美满与刷新。

  咱们每周按期对员工实行六常法的培训以及文雅礼貌作为类型的培训,始员工的活动更程序化类型化。

  实践六常法管制之后,四楼库房蜕化了原有的物品摆放疏散,无指定标签的景象。现整个物品摆放齐截,有条不紊,贴有指定标签,了如指掌,博得了昭彰的效益。

  实践六常法管制之后,酒水库房蜕化了原有的酒水无指定标签价值的景象,现库房酒水摆放齐截,有条不紊,整个的酒水都贴有指定标签。

  实践六常法管制之后,后厨房的原料物品摆放齐截,百般物品都贴有指定标签,灶台上也很是整洁,况且每个部位都有指定的洁净物品,随时连结各部位的整洁整洁,用具的摆放也有条不紊,整个用具都贴有指定标签,需假如正在也不必要花费岁月去找了。

  实践六常法管制之后,餐厅与聚会室的整个物品摆放齐截有条不紊,都贴有各类物品指定的标签。

  另外,咱们还为员工置备团结喝水杯子,统肯定位贴上标签且绝对放正在一同,且每个部位都有指定的担任职员,例:空调、灭火器、等都有指定职员担任。而且各岗亭职员的职责都通过书面形态实行昭彰。

  自六常法管制实践自此,咱们各部位都博得了明显的效益,更加是四楼库房的管制与以往比拟有了昭彰的抬高,同时咱们也必要一直勉力与抬高。

  六常法的公布和实践确实使咱们有了昭彰的抬高与改革,可是咱们还存正在着极少毛病与不够以待于咱们一直勉力,咱们会一直服从六常法的管制来不时抬高和美满使之做的更好!

  总之,我笃信,正在客栈头领的无误教导下,正在兄弟部分的大举助助、协助下,正在部分一切干部员工一心合力,勉力拼搏下,第三季度的任务劳动肯定能竣事,客栈头领提出的宗旨肯定可以告竣!

  充满机会与挑拨的xx年即将过去,咱们迎来了极新的xx年。正在这一年里,我正在公司头领和同事助助下,任务的各方面有肯定的提高,同时我深深的感触发卖任务总结能总结咱们任务中的特性和不够之处,为咱们带来新的任务思绪和对象

  我于xx年年8月份到公司,xx年下半年服从头领的指示担任金鹏图语广告公司的营业发达部的任务,任部分司理。六个月今后,正在头领的助助和同仁的助助下,任务上取的了肯定的效果。正在此将xx年紧要的任务环境述职

  金鹏图语广告整年企图竣事发卖额1000000元;实质竣事176194.4元,未竣事整年发卖企图。

  二、巩固本身的营业本质和管制才能,正在不时的研习、施行中做好一个部分司理的根本显露和本领。

  xx年,广告公司的任务是“以天鸿项目为主,踊跃拓展新的营销营业任务”。正在天鸿项目上,营业发达部协助公司竣事天鸿项目二期的各项任务,紧要有:天鸿二期的认筹、天鸿获胜城“理查德克莱德曼”吹奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等任务。其他项目任务紧要有:招商银行离岸营业推介会等各项任务,东山、朝阳就事处图册的策画、区政府图册的策画与创制、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿xx年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件揭晓会、职业学院图册、蓬莱海合合庆十周年、山海云天开盘等。同时踊跃插足集团及公司机合的培训,对管制纲目、公司规章轨制、房地产根本常识、电话营销、前言营销、商务礼节等有了较长远的剖析和支配,从而提拔了任务才能,充裕了经历,广漠了视野,对公司的企业文明及筹办理念有了更进一步的剖析。

  xx年,我正在通常任务中渐渐的支配了各类行为的机合、操作流程及现场安顿,以及行为所能涉及的每一个细节,抬高了正在行为方面专业常识和有用经历,也真正的体味到“为客户制造价钱”的分量,可是,行动营业发达部的司理,所必要支配的常识面和操作经历既广且杂,这是我本身存正在的不够,必要一直深化研习力和积聚管制任务经历。

  三、争持“为客户制造价钱”的理念,不时更新任职法子;坚硬老客户,吸纳新客源。

  广告公司正在烟台是一竞赛激烈况且不可熟的行业,存正在操作透后度高、价值竞赛的低级墟市情景,看待我司的营业形成了较大影响。

  xx年,营业发达部正在拓宽外协单元的同时,不时提拔本人的专业水准及对客户任职的产物德地,并征战并实施“提示式”任职体例,正在肯定的水平上,有用的阻难价值竞赛的趋向。可是,正在广告业营业和操作透后度越来越高的条件下,公司众次显示行为计划被“套”的景象和丢单的现场,由此我巩固研习合于印刷及行为的干系常识,尽或者的清楚这个规模的整个题目,美满本身的本质,正在专业常识上领先于其他的广告公司,为公司创办优越的企业局面。

  四、造成“总结题目,抬高本人”的内部疏通机制。以墟市需求为导向,抬高任务效果。

  广告公司的任务比拟庞杂,更加是行为方面,必要妥协、联络的任务比拟众,正在这些任务中我看重与策画、各个外协单元的征战亲睦的合连,以便于展开任务。巩固本身的实施力,抬高任务效果。行动营业发达部司理,因为对外团结的任务较众,接触的事情比拟庞杂,要顺遂竣事任务,抬高任务效果,就务必死守任务流程和公司的各项章程,违反轨制的事项争持不做,只须做到这一点,技能称得上是为公司担任、为部分担任,更是为本人担任。

  记忆这半年的任务中本人发掘再有许众的不够与缺憾:起首,正在任务中因为经历不够,任务本事过于轻易,正在处分极少题目上不敷平静、镇定。其次,正在营业外面水准和管制才能上再有待于进一步抬高。再次,广告专业常识方面,必要豪爽的研习的充斥美满本人的常识库。这些不够,有待于下步的任务中加以刷新和研习。正在xx年的任务中,我决意做到:起首,我要巩固研习专业常识,研习任务和管制经历,不时抬高营业本质和管制水准,使本人的通盘本质上升一个新的宗旨。其次,巩固仔肩与危殆认识,抬高竣事任务的程序。为公司的新年度的任务再上新台阶,更上一层楼功劳本人的气力。再次,广告公司的营业发达的主流对象,连续悬而未决,成为营业发达的一个管束,处置广告公司发达对象是xx年任务的.重中之中。这也将是竣事公司整年企图利润目标的竣事的大条件,寻找自有媒体,以创意教导创制,有用地与其他兄弟公司实行整合,将是我勉力的对象。

  “墟市是最坏的教员,还没有等咱们热身就一经劈头竞赛,竞赛结果的诟谇相当一一面身分正在于咱们的悟性和主观能动性。

  同时,墟市也是最好的教员,不需演练就能教会咱们才具和发达的契机,要害的是墟市列入者的视力是否深远、风格是否经得起检验。

  咱们一经历了足够的墟市陶冶,笃信通过咱们协同的斗争,找一个“支点”去撬动墟市,打制“势能以便放大行销惯性,实行整合造成“拳头”能量!咱们就肯定能正在疲软、透后度、墟市芜杂的广告行业里筑功立业!

  咱们现正在确切穷困,但咱们并不贫穷,由于咱们有可能料思的来日,由于咱们信托“惟有疲软的思思,没有疲软的墟市”

  本年上半年,尾砂工段正在厂党政的无误的头领下,正在各机能的科室的大举的助助下,正在兄弟工段的助助下,上下专注,联结拼搏,锐意进步。正在安好临蓐的方面博得了优越的效果。

  本年上半年,我工段紧紧缠绕“安好第一,防患为主”的安好临蓐的宗旨,以矿安委xx(1)号文和选矿厂xx年安好环保任务企图为指南,连系本身的特性订定了契合工段实质的安好的管制的要领,完全再现正在如下几的个方面:一是一直实行“分级的管制,分级的担任,分级的把合”的安好管制的要领。岁首工段同厂里缔结安好仔肩合同书,班组同工段缔结安好仔肩合同书,正在班组中征战安好互保机制,使全工段员工都能昭彰本人正在安好临蓐中所肩负的仔肩。

  二是巩固损害点、源的管制,正在硝酸的管制上,厉把入库合,为员工装备了适用的取酸小车,实行早班取酸的管制形式,正在取酸、转运及倒酸功课时指定工段头领追随监护。三是深化了对钳工班的安好管制,我工段钳工班担负着全工段管道、筑立的检修、维持任务,是工段安好任务的重心和难点。

  为此咱们争持工段头领派班及任务全经过安好监控的安好管制要领,同时正在周四的安好研习中践诺每人务必讲话的形式,以抬高维修职员的安好认识。四是卖力抓好安好程序化任务,通过对安好程序化任务的美满和研习,员工的安好认识有了很大的抬高。五是巩固通常管制,咱们卖力实行安好自检、自查行为,听取员工的观点,对员工们反响的隐患实时实行整改。

  本年上半年,咱们竣事了硝酸房的搬场、全尾砂过滤机刮料口的改制、自愿排液装配排料口的改制等任务。这些任务的竣事有力地鼓励了安好临蓐。除此除外,一方面咱们还巩固了现场的安好管制,工段头领每天众次深化现场,梭巡各岗的临蓐环境,看待安好难度大的任务工段头领全程羁系,看待安好难度凡是的任务也不减少,做到临蓐无小事。同时抓好头领的值班任务,值班头领接到报警电话以最短的岁月赶赴现场指点处分;另一方面巩固了全段员工的仔肩心,为了更好地巩固本工段的管制,起首是美满管制轨制,然后狠抓轨制落实,看待“三违”景象厉查,厉抓,厉管。通过这些步骤的落实咱们博得了比拟好的效益,确保了安好临蓐。

  环保方面咱们以is14000程序庄重央浼,以厂每月的厂区工业境况搜检为契机,大举整饬现场卫生,抓好洁净临蓐,对全工段的境况卫生实行了大举整饬,庄重各项工艺操作,卖力抓好尾砂的接收行使,淘汰废渣的排放,消重了选矿废渣排放对周疆域况酿成污染的或者,看待本工段的损害化学品咱们厉防败露,庄重服从is14000的央浼去做。不但云云,咱们还踊跃实行本事改良以淘汰废油的排放,如对全尾四台过滤机加装集油装配,从而避免了过滤机轴瓦的润滑油落地的景象,通过咱们的勉力,我工段的工业卫生境况有了很大的转变。

  踊跃践诺细密化管制,通盘提拔管制水准,抬高筑立的检修质地,使工段的临蓐筑立一连平稳地为尾砂的临蓐任职。咱们着重从以下几个方面开端:一是力图从泉源杀绝隐患,正在抓好筑立检修质地的同时,咱们进一步通盘提拔管制水准,不时地美满钳工班对筑立的点、巡检轨制,造成类型的筑立管制体例。正在筑立调治方面,依据筑立运转工况以及筑立部件行使周期实时对筑立零件实行按期转换,精确填写筑立部件转换纪录,征战档案,针对每台筑立订定庄重的量化目标,使其运转永远处于受控状况。

  不但云云,咱们还对操作班的点检作了央浼,章程每班的班长担任本班筑立的巡检任务,且要把发掘的题目精确的写正在交交班本上,由筑立段长担任处分,避免每次接班时,显示筑立维持的盲区,使维持任务更一连、更有用。让工段头领可以更直接、更真切的清楚每一台筑立的运转环境,当令选取维持步骤,这些均有用地抬高了筑立的运转率。二是踊跃践诺机长制的实践,为了把这项任务做得结实,咱们把机长同班组挂钩,机长所正在的班组协同负担机长的仔肩,通过这项步骤的实践对筑立的通常维持调治获得了巩固。

  再则咱们还充溢行使停产检修等有利机缘踊跃实行本事改制展开小改小革等改良行为,比方自愿排液装配排料口的改制,处置了排料时砂浆溅出地面的景象。三是正在确保寻常临蓐的同时央浼临蓐班班中巩固梭巡;维修班班每天实行一次筑立梭巡;工段头领每天两次梭巡,发掘题目实时处分,正在工段的头领下维修班组精心悉力地抓好筑立的维持,临蓐班组卖力的抓好筑立的调治,为筑立的寻常运转打下了优越的根本。

  本年,矿里依据采矿充填工艺本事干系央浼对,对尾砂的临蓐实行了调剂,xx年分级尾砂和全尾砂产量按1:1比例实行机合临蓐,央浼尽或者众地接收粗粒级尾砂,抬高分级尾砂的产量,选矿尾砂归纳接收率调剂为75%。为此,咱们正在厂党政的助助下,开采潜力,踊跃配合实行尾砂产能优化试验调试,于3月17日竣事了调试任务,4月12日,尾砂接收新工艺流程正式参加行使,确定了以后尾砂临蓐的工艺流程,为以后尾砂依据新央浼实行临蓐打下了优越的根本,正在此经过中,咱们厉管制、细操作,操作工经常对每班的产量实行监控,主动实行细节的调控,临蓐管制渐渐向安好高效平稳发达,临蓐本事情景不时获得优化,尽力效益最大化,使尾砂的接收处正在了一个较高的水准,截至本年蒲月份,分级尾砂开机2644小时,临蓐分级尾砂干砂78833.41吨;全尾开机11281.10小时,临蓐全尾砂干砂76201.48吨,立式砂仓取砂23295.48吨,总共竣事尾砂干砂178330.37吨,尾砂接收率到达了77.66%,确保了充填用砂,也为矿里的环保任务做了极少功劳。

  为了抓好尾砂的临蓐,摸索适合尾砂临蓐的最佳工艺,减轻尾砂临蓐的劳动强度,我工段正在厂行政的头领下,正在临蓐本事科的大举助助下。咱们大胆摸索,开发立异,博得了较好的效果,供应了珍贵的本事按照。本年上半年,咱们紧要列入了以下几项试验和改制:一是抬高分级尾砂产能优化工艺调尝尝验,确定了以后尾砂临蓐的工艺流程。二是对二号泵站缓冲池内的尾砂实行二次接收的改制任务,此举,为以后抬高尾砂的接收率实行了本事储藏。三是全尾砂体例四台自愿排液装配滤液水管道的改制,此项改制,对抬高尾砂的接收,具有肯定好处。

  我工段踊跃反应选矿厂头领的呼吁,贯彻中金岭南公司、凡口矿《合于确实做好应对经济危殆的孔殷知照》精神,永远争持把节能降耗任务贯穿于临蓐任务中去,订定了庄重的本钱管制步骤,巩固对各类物资打发的细密化管制任务。咱们紧要做了如下任务:一、征战并庄重实行班组原料打发台帐,做到日清月结,帐面真切,将原料的领用、打发直至终结能全经过授与监视。从而胀舞班组原料打发管制向轨制化、类型化迈进。

  二、渊博传布、策动全工段员工发挥坚苦斗争、受罚耐劳、乐于贡献的精神,创办勤俭节俭的思思,身体力行,“驻足岗亭,挖潜增效”踊跃做好增收节支任务,庄重坚守操作规程和各项规章轨制,将各类工艺参数管制正在最佳值。

  三、巩固内部管制,引发全段员工的热中,告竣本钱最小化、效益最大化。巩固临蓐机合,向节能降耗要效益,确实做好细密化管制任务。巩固经过管制,抬高筑立的检修质地,向质地要效益。正在筑立的检修时,由筑立段长追随功课,对要转换的备品备件实行庄重的搜检轨制,能修复的尽量修复,尽或者地淘汰滥用。巩固对筑立的通常维持调治任务,庄重实施筑立的点检、巡检轨制,淘汰工艺、筑立事项,拉长筑立的行使寿命。巩固备品备件以及原料的申报任务,作好节能降耗,向管制要效益。巩固对货仓的管制,对极少可用可无须的物资一律不得申报。

  同时,对工段所属筑立实行庄重管制,杜绝“跑、冒、滴、漏”景象的爆发,对极少可能不开的筑立,一律禁止开机,如水泵仅正在扫除卫生时方可开机 。

  四、巩固修旧利废方面的任务,工段不按期机合钳工班对工段以往转换下来的备品备件实行修复,踊跃实行本事改制,展开小改小革等立异创效行为。实质任务中,尾砂接收新工艺流程管道改制时,充溢行使了一条原毁灭的十寸钢管,节俭十寸钢管六十众米;修复了以往换下的闸阀;对¢30米细密池絮凝剂增加体例和制药体例实行了改制,此项改制,不但可能使一台7.5千瓦的水泵每天淘汰开机岁月二十一个小时,使尾砂工段絮凝剂的行使量从原先每天30kg淘汰到15kg,淘汰絮凝剂的滥用,淘汰钳工的维持量,每月不但可节俭用电五千众千瓦,每年还可节俭絮凝剂行使本钱五万众元。

  正在思思党筑方面,踊跃落实厂党总支下达的各项任务,征战好各类台账,卖力展开好“三会一课”的研习行为,踊跃协助厂工会、女工委展开好各类行为。亲热联络民众,亲切民众,选取私自说话、调集员工群集互换思思、众为员工办实事等众种形态的任务本事,卖力做好各方面的任务,支配、清楚员工的思思,做深化精细的思思任务,实时化解工段员工之间的抵触,熏陶民众远离各类不良习性,对工段的异常群体实行了调研,对周四安好研习行为的序次、宗旨、和央浼做了进一步的央浼,使工段的安好研习行为走向类型,工段没有显示黄、赌、毒等违法乱纪的景象。

  咱们固然做了极少任务,但也存正在着极少题目有待咱们进一步去处置,比方员工串岗的景象,怎么寻找更适合抬高分级尾砂产量的本事等。本年,咱们有信仰有才能把各方面的任务做的更好。